resume.jpg

Менеджер по персоналу

Профессия Менеджер по персоналу

Любишь общаться с людьми? Обладаешь организаторскими способностями? Умеешь и любишь учить людей и придумывать как сделать так, чтобы людям было интересно делать какие-то дела?

Возможно, тебя заинтересует профессия Менеджер по персоналу. Профессия относится к сфере Человек-Человек.

Менеджер по персоналу:

- проводит собеседования и принимает решение, подходит ли кандидат для работы в компании,

- подбирает в компанию необходимых сотрудников,

- определяет потребность в персонале,

- организует обучение персонала  (тренинги, семинары, курсы повышения квалификации),

- информирует сотрудников  о важнейших кадровых решениях,

- участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижении в должности, и увольнения сотрудников,

- составляет трудовые договоры,

- ведет личные дела сотрудников и другую кадровую документацию;

​- наблюдает за рынком труда, 

- занимается созданием кадрового резерва и системы мотивации.

 

В крупной компании существуют целые отделы по персоналу, где работают разные специалисты, которые отвечают за разные участки работы (например, рекрутинг (найм на работу), кадровое делопроизводство, обучение).

Менеджер по персоналу должен:

 

- знать трудовое законодательство,

​- владеть навыками работы с кадровой документацией,

- знать основы делопроизводства, нормы охраны труда,

- иметь навыки делового общения и знания в области психологии;

​- знать основы рыночной экономики,

- владеть современными методами оценки персонала,

- уметь работать с резюме и оценивать компетентность кандидата,

- знать современные концепции управления персоналом,

- знать общие цели развития организации и направления кадровой политики.

Хороший менеджер по персоналу обладает следующими качествами и навыками:

 

- стрессоустойчивость

- развитые коммуникативные способности (умение общаться)

- ответственность

- эмпатия

- самообладание

- стратегическое мышление

- беспристрастность

- уверенность в себе

- организаторские способности

Профессия «менеджер по персоналу» имеет положительные и отрицательные стороны.

 

Плюсы профессии:

- интересная профессия для тех, кто любит работать с людьми

- хорошая заработная плата

- востребованность

- карьерный рост

- перспективная профессия

 

Минусы профессии:

 

- стрессовые ситуации (например, необходимость сообщать об увольнении)

- большое количество общения с людьми

- большой круг обязанностей

Получить профессию менеджера по персоналу можно в высшем учебном заведении.